Séries

Evento Corporativo – Mr.Bey – Engajamento para Produtividade

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Engajamento para Produtividade Em parceria com a Humanativa, empresa que desenvolve e orienta pessoas e empresas, iniciamos mais um projeto corporativo. Esta frente é educacional e fundamentada nos conceitos de Administração, Gestão do Conhecimento, Psicologia Cognitiva, Pensamento Sistêmico e Modelos Mentais. No evento da última sexta feira (05/05) nosso novo cliente Mr. Bey – Alimentos […]

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Networking (Know Whom) : Como está a sua capacidade de conectar-se e fazer-se conhecido e reconhecido?

Networking (Know Whom) : Como está a sua capacidade de conectar-se e fazer-se conhecido e reconhecido?

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Networking (Know Whom) : Como está a sua capacidade de conectar-se e fazer-se conhecido? Dando continuidade ao tema dos 3K’s das Competências Individuais e depois de falarmos do Autoconhecimento e o Desenvolvimento de Competências, seguimos com o último K que se refere a sua capacidade de criar e manter redes de relacionamento que o tornem conhecido e reconhecido no […]

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Desenvolver Competências (Know How): O que é necessário?

Desenvolver Competências (Know How): O que é necessário?

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Desenvolvimento de Competências – Know How Dando continuidade ao tema dos 3K’s das Competências Individuais, o próximo K refere-se a capacidade de perceber, identificar e desenvolver competências. No post sobre Autoconhecimento a ferramenta DISC foi sugerida para apoio à essa descoberta. Nela é possível ver muito mais. No relatório gerado pela ferramenta DISC são trazidos quais quesitos precisam ser […]

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Você tem autoconhecimento (Know Why)?

Você tem autoconhecimento (Know Why)?

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Autoconhecimento = Know Why Falamos recentemente dos 3K’s da Competências Individuais. O primeiro deles trata do Autoconhecimento. Em tempos de crise, discussões sobre o modelo de trabalho, dificuldade na recolocação e perfis profissionais cada vez mais exigentes, gostaria de contribuir com o meu olhar sobre alguns pontos que se tornam críticos e diferenciais nestes momentos. Hoje […]

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Os 3 K’s das Competências Individuais

Os 3 K’s das Competências Individuais

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Um grupo pequeno de pessoas cria identidade com o que faz. A grande maioria age de forma reativa e não busca conscientemente desenvolver competências para sua carreira como faria para um projeto. Segue de forma aleatória e sem direção, ou ainda segue o que lhe apontam, sem críticas. Não é preciso muito para perceber que o trabalho […]

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O Autocoaching de Luiza Chlodovech : No fundo do poço

O Autocoaching de Luiza Chlodovech : No fundo do poço

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Já é dia… que dia?! Terça, sexta ou seria domingo?! Preciso levantar daqui… mas pra quê?! Pra quê tomar banho? Comer? Escovar os dentes?! Gosto de me sentir enterrada embaixo do edredom, cortinas cerradas reforçam a escuridão e solidão do ambiente… Melhor seria se fosse um bunker… Sinto o sincronismo do movimento dos ponteiros do […]

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Carreira: Você entrevista seu novo empregador?

Carreira: Você entrevista seu novo empregador?

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Entrevista? Ah sim. Tenho lido muitos artigos sobre como construir um bom currículo e como se comportar em entrevista. Você também não é?! Alguns artigos trazem boas dicas e outros avançam além do que considero adequado, sugerindo inclusive, a “resposta certa” como scripts para “driblar” os entrevistadores. Que pretensão! Pessoalmente acho temerário que profissionais de […]

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O Autocoaching de Luiza Chlodovech: Amor de Redenção

O Autocoaching de Luiza Chlodovech: Amor de Redenção

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Vazamento de água serve pra quê?! Pra garantir que encanadores e pedreiros tenham trabalho e eu ganhe pontos lá com São Pedro pra hora derradeira. Pense numa coisa estressante. Uma lista de coisas pra comprar depois do trabalho e que ele vai usar amanhã cedo, porque o vazamento não pode esperar. Será que vou conseguir […]

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