Treinamentos

O que você faria se tivesse tempo e dinheiro ilimitados?!

O que você faria se tivesse tempo e dinheiro ilimitados?!

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O que você faria se tivesse tempo e dinheiro ilimitados?! 99% dos alunos em treinamentos à quem dirigi a pergunta “Se você tivesse dinheiro e tempo ilimitados, o que faria?” responderam: “VIAJAR”. 100% destes mesmos alunos tinham apenas um ou dois destinos na cabeça. Ao serem pressionados a definirem o 3º, 4º ou 5º destinos, […]

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ACE JUNDIAÍ – GESTÃO DE PROCESSOS 2019

ACE JUNDIAÍ – GESTÃO DE PROCESSOS 2019

Total de visitas: 164

Gestão de Processos 2019 Ocorreu no período de 19 a 22/08 na ACE Jundiai o Curso Gestão de Processos 2019 – Visão Sistêmica, Inovação e Oficina na Prática. O grupo formado por líderes e empresários das empresas Blob Web Serviços de Tecnologia da Informação, Art Caixas Soluções em Embalagens, Environmental Consultoria em Desenvolvimento e Gestão […]

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A DISCIPLINA PARA FAZER GESTÃO – MÓDULO II – BALANCED SCORECARD

A DISCIPLINA PARA FAZER GESTÃO – MÓDULO II – BALANCED SCORECARD

Total de visitas: 166

Balanced Scorecard – Módulo II A DISCIPLINA PARA FAZER GESTÃO – BALANCED SCORECARD – MÓDULO II Na última quinta feira, realizamos mais um encontro para concluir o curso Como Criar Indicadores com base no Balanced Scorecard. Esta capacitação é parte dos ganhos por associar-se como empreendedor no grupo de Network da ACE Jundiai –  Unace Grupo […]

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A CRIATIVIDADE EMPREENDEDORA – Módulo I – Balanced Scorecard

A CRIATIVIDADE EMPREENDEDORA – Módulo I – Balanced Scorecard

Total de visitas: 155

Balanced Scorecard – Módulo I A CRIATIVIDADE EMPREENDEDORA No dia 19/03, durante a apresentação dos trabalhos derivados das atividades do curso presencial sobre o Balanced Scorecard – Módulo I no Unace – ACE Jundiaí, pude constatar o quanto a criatividade empreendedora pode potencializar a construção de identidade e atração dos clientes. Assistindo a cada grupo vimos uma nova […]

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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE A À Z – Módulo I

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE A À Z – Módulo I

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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE A À Z – Módulo I Quando foi: 06, 07 e 08/11 das 19h às 22h Onde foi: ACE Jundiaí O que a turma ganhou com isso: OBJETIVO DO CURSO  Capacitar o participante sobre o entendimento do planejamento estratégico e sua execução de fato através de metodologias de apoio. CONTEÚDO DO CURSO  […]

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Ciesp Oeste – Metas: Construa e Controle

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Metas: Construa e Controle Na última quarta feira tive o prazer de mais uma vez apoiar o Núcleo de RH da CIESP Distrital Oeste, trazendo mais conhecimento aos associados. Meu agradecimento aos empresários e funcionários presentes: Planus – Informática & Tecnologia;Adezan Logística & Embalagens; P4 Brasil Publicidade; Oficinas Maluah Produções; Grupo Silvas; SBC Saúde Hospital SBC; AGIEER Estagiários; Hequilíbrio Empregos ; @marlene Morgado da The Search […]

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HUMAN CAPITAL O SHOW

HUMAN CAPITAL O SHOW

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Human Capital – O Show Ontem fui ao Human Capital – O Show, que é um Musical Corporativo Multimídia, a convite da Denise Candiani da DI Treinamentos. O que? Musical Corporativo Multimidia? Calma, já vou explicar. Essa é uma proposta diferente, sensível, reflexiva, emocionante! A gestão humanizada é um apelo para que as pessoas encontrem […]

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SENAC JUNDIAI – Introdução ao Coaching 2018: Ferramentas de Autodesenvolvimento

Total de visitas: 4.172

Introdução ao Coaching 2018 Quando foi: de 12/05 à 16/06/2018 Onde: Senac Jundiai O curso permitiu aos participantes desenvolver um processo que visa facilitar o seu autoconhecimento e o aprendizado para realização de seus objetivos. Foram visitados valores, crenças, hábitos e apresentadas ferramentas que facilitam o autoconhecimento e autodesenvolvimento no treinamento Coaching 2018. Como consequência […]

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ACE Jundiaí – Engajamento para Produtividade

Total de visitas: 3.463

Engajamento para Produtividade. Ocorreu na ACE Jundiai no dia 11/06 este workshop Engajamento para Produtividade, onde foram abordados os seguintes temas: 1) Como identificar talentos e compor equipes de alta performance 2) Como manter a motivação e entusiasmo 3) O papel do líder 4) O papel do RH na contratação e desenvolvimento das equipes   Empresas […]

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