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Treinamentos, Workshops e Palestras

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Metodologia: Andragogia

Andragogia:

É a ciência de melhores práticas para ensinar adultos a aprender. O modelo andragógico baseia-se nos seguintes princípios:

  • Necessidade de saber: pessoas adultas precisam entender porque precisam aprender algo e qual o ganho adicionado a este conhecimento;
  • Autoconceito do aprendiz: pessoas adultas assumem suas decisões e escolhas na vida, portanto querem ser respeitadas pelos outros como capazes de se autodirigir;
  • Papel das experiências: pessoas adultas acreditam que suas experiências são a base principal de seu aprendizado. As técnicas que aproveitam essa amplitude de diferenças individuais serão mais eficazes;
  • Prontidão para aprender: pessoas adultas se dispõem a aprender quando enxergam uma aprendizagem relacional com situações reais de seu dia-a-dia. Assim a aplicabilidade é imediata;
  • Orientação para aprendizagem: pessoas adultas aprendem melhor quando o conhecimento é aplicável e contextualizado de forma útil;
  • Motivação: pessoas adultas são motivados a aprender por valores vinculados a autoestima, qualidade de vida, desenvolvimento pessoal, reconhecimento e etc.

A proposta é reunir pessoas, com mesmos interesses ou problemas, para troca de experiências, onde a vivência do outro melhora as habilidades e visões individuais, propiciando mais eficiência e entendimento sobre o assunto à todos. Orientados por um mediador, as situações ou problemática são apresentadas e os participantes trazem o seu posicionamento e experiências de como lidar com elas, criando um debate natural com os demais. É uma troca rica não só de experiência mas de sentimentos que afetam as relações e que podem tornar tudo ainda mais complexo.

 

Temas técnicos e Comportamentais

Construindo Indicadores de Resultado: Pequenas e Médias Empresas

Planejamento Estratégico de A a Z

Engajamento para Produtividade

Assista este depoimento de uma das alunas.

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Inteligência Emocional 

Crenças e Valores: Como conviver em ambientes corporativos sem se corromper

Tomada Decisória 

Cultura de Enfrentamento

 

 

Conheça outros treinamentos realizados no Canal do Youtube ou no Blog.

Customizamos temas pós entendimento das necessidades do cliente.

Neila Cristina Franco

Pós-Graduada em Coaching e Liderança pela UNIFACCAMP; Graduada em Gestão Empresarial e Tecnologia da Informação; Consultora de Resultados White Belt pela Falconi; Consultora de Processos de Negócios e Tecnologia da Informação; Coach e Mentora Profissional (foco corporativo e carreira); Analista Comportamental Disc Etalent; Oradora Profissional pelo Instituto Reinaldo Polito; Help Desk Manager pelo Help Desk Institute; Itil Foundation pela Alumni; Docente e Escritora.

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