Mentoring de Carreiras
O Mentoring de Carreiras é um processo no qual uma pessoa mais experiente (o mentor) oferece orientação, conselhos e suporte a alguém que está iniciando ou buscando avançar em sua carreira, o mentorado ou simplesmente cliente. Essa relação é baseada em troca de conhecimento, experiências e feedback.
Treinamentos, Workshops e Palestras
Andragogia: É a ciência de melhores práticas para ensinar adultos a aprender. O modelo andragógico baseia-se nos seguintes princípios: Necessidade de saber: pessoas adultas precisam entender porque precisam aprender algo e qual o ganho adicionado a este conhecimento; Autoconceito do aprendiz: pessoas adultas assumem suas decisões e escolhas na vida, portanto querem ser respeitadas pelos outros como capazes de se autodirigir; Papel das experiências: pessoas adultas acreditam que suas experiências são a base principal de seu aprendizado. As técnicas que aproveitam essa amplitude de diferenças individuais serão mais eficazes;
Projetos Realizados
PROJETOS REALIZADOS Principais projetos e seus ganhos para melhor apresentar alguns dos serviços oferecidos: Processos e Indicadores Operacionais: Projetos de Levantamento, Mapeamento, Implantação de Processos Operacionais e definiçao de Indicadores Operacionais; Mentoring e Coaching de Equipes e Líderes: Desenvolvimento de competências e sensibilização dos profissionais na direção do comportamento esperado Governança, Riscos e Compliance de TI: Estruturar […]