Diversidade na Prática
Diversidade na Prática.
Esta semana(18/10) estive no encontro Comitê Estratégico de Mulheres Executivas da Amcham Campinas – no Montana Grill do Shopping Iguatemi.
O encontro trouxe como tema principal a diversidade, porém agora com um enfoque mais prático, discutindo como a estratégica competitiva se potencializa com ela.
À frente e na defesa deste tema estava Margareth Goldenberg, Gestora Executiva do Movimento Mulher 360° e da Goldenberg Consultoria.
Ex-Executiva do Instituto Ayrton Senna (dentro de um currículo de tirar o fôlego) trouxe através de sua visão ampliada e profunda quais os ganhos dos projetos de diversidade, desempenho e reputação das empresas que se engajam nesta causa.
Veja um pouco da trajetória e posicionamento dela no link abaixo.
Muito conhecimento compartilhado, um passo a passo de melhores práticas para facilitar o caminho da inclusão.
Defende o planejamento e responsabilidade na estruturação dos projetos.
Salienta como a capacidade efetiva de reverter os investimentos é dever de todos.
Qualquer trabalho feito desta forma será capaz de se transformar em algo realmente de ganho social.
Margareth não é rasa.
Sua fala apesar de simples traz o peso de sua vivência e a defesa de que todas as empresas podem fazer um trabalho verdadeiro.
Associando isto ao seu papel social, sem demagogia e dentro das dimensões que ela possa alcançar.
Qualquer iniciativa de inclusão da diversidade (na prática) parte do zero e não perde mérito por ser pequena.
Ela trouxe muitas estatísticas de acompanhamento de indicadores – na diversidade – que demonstram alguns resultados – na prática – já tidos nos projetos de inclusão.
Seja por cotas na educação, contratação de profissionais com alguma deficiência, mulheres e negros na liderança e etc, os indicadores demonstram à todos nós a evolução destes movimentos.
Muito importante isso, pois contra números não há argumento.
A história está mudando e isso é fato.
Quanto mais falarmos, divulgarmos e praticarmos mais resultados leremos.
É matemático.
Desde que feitos com maturidade, responsabilidade e acompanhamento, estas frentes revertem socialmente o que excluímos no passado, resultando em crescimento econômico e sustentável.