Muito se fala em clima organizacional.
Falamos muitas vezes do que o nosso comportamento é capaz de produzir no outro. O quanto o nosso “modo de ser” altera o quanto as pessoas estão dispostas a nos ajudar ou se integrarem.
No começo a nossa nova atitude pode gerar estranheza, mas depois essa corrente contagia à todos, trazendo um clima organizacional impossível de ignorar ou ficar alheio.
Clima Organizacional: comece por você.
Quando as pessoas perceberem seu movimento passarão a ser contaminadas por ele e tudo o mais será mudado em cadeia.
